BİRLİKTEN GÜÇ DOĞAR
Örgütsel kültür, kurumun bireyleri ya da bir amaç için bir araya gelmiş
insanların ortak değerleridir. Bütünleşme ve kaynaşma kurumların amacıdır.
Bütünleşme, ortak hedef için bir araya gelmiş insanların paylaştıkları bir
takım değerler, inançlar, normlar aracılığıyla kurumla ve kurumun
amaçlarıyla bütünleşmelidir. Buna bağlı olarak güçlü bir kuruma sahip olmak
için kurum içindeki üyelerin arasında dostluk, samimiyet ve duygusal bir bağ
olmalıdır.
    Peki ortak hedefler için kurulmuş sağlıklı bir kurumda neler olmalıdır.
 1-ÇEVRE: Çevre kurumun yaşamını sürekli kılabilmesi için neyi yapıp, neyi
yapmaması gerektiğini belirleyen dış etkendir.
 2-DEĞERLER : Ortak hedefler için bir araya gelen insanların olayları, tutum
ve davranışları değerlendirmede benimsemiş oldukları ölçülerdir.
 3-TÖREN VE TOPLANTILAR: Kurumun günlük çalışma saatleri içinde veya dışında
üyelerin bir araya gelmesi, ilerisi için kurumdan ne beklediklerini, kurumun
topluma tanıtılması, ortak hedeflerin belirtilmesi amacıyla yapılan
etkinliklerdir.
 4-KAHRAMANLAR: Kurum içinde örnek çalışmasıyla, kurum içindeki diğer
üyelere model oluşturan, kurumsal değerlerin yerleşmesini sağlayan
kişilerdir.
    2007 yılında kurulan EMFED (Emlak Müşavirleri Federasyonu) Emlakçılık
mesleğini yapan bizlerin bir araya gelmesini, ortak değerlerimize sahip
çıkılması, emlakçılar arasında dayanışmayı güçlendirmek, emlakçılık
mesleğinin yasallaşması için gerekli çalışmaları yapmak, emlakçılık
seminerleri, kursları, panellerini düzenlemek, meslek adına daha sağlıklı
çalışmalar yaparak kurum içinde sağlıklı örgütlenmeyi sağlamaktır.
    Geçtiğimiz yıllarda Gayrettepe DEDEMAN otel de bir panel düzenledik, bu
panelin asıl amacı emlak işi yapan bizlerin piyasanın içinde bulunduğu
durumu değerlendirmek, meslek adına dayanışmayı güçlendirmek, bir kurum
olduğumuzu, ilerisi için sağlıklı adımlar atmak, " EMLAKÇILIK ZİRVESİ " ni
sürekli hale getirmek...
    Çünkü içinde bulunduğumuz piyasanın verimliliğini arttırmak, emlakçılık
mesleğini yapan arkadaşlarımızı iyi çalışmaya isteklendirmek ve onları
içinde bulunduğumuz piyasanın bir parçası haline getirmek istiyorsak bilgi
ihtiyaçlarını başka kanallardan değil de dernekler ve federasyonlar
kanalıyla verilmesi daha sağlıklı olacaktır. Birlik ve beraberlik içinde
olduğumuz zaman daha verimli ve daha güçlü olacağımızı unutmayalım.
  NAZMİ YAYLA